西安医学院文化建设实施方案
为了加强学校文化建设，促进内涵发展，提高人才培养质量，根据中共中央关于推动社会主义文化大发展大繁荣的总体要求，结合西安医学院“十二五”发展规划的部署，特制定本实施方案。
一、充分认识加强学校文化建设的重要意义
加强和推进大学文化建设，是贯彻落实党的十七届六中全会和十八大精神、扎实推进社会主义文化强国建设赋予高校新的责任和义务。大学文化是大学在长期的办学实践中经过广大师生员工不断创造、培育和传承而形成的精神文化和物质文化的总称。大学文化集中体现着大学的价值追求、精神传统、办学理念、行为风尚及形象识别等特征，是高等学校校风、学风、教风和管理作风的集中体现。大学文化主要涵盖精神、制度、物质和行为文化等四个层面。其中精神文化是核心，制度文化是保障，物质文化是基础，行为文化是方式。这几个方面既相互依存不可分割，又相互作用相辅相成，构成一个不可或缺的有机整体。良好的大学文化，以其鲜明正确的导向引导、鼓舞师生，以内在的力量凝聚、激励师生，以独特的氛围影响、熏陶师生。良好的大学文化，对于增强高等学校德育工作的针对性和实效性，培育有理想、有道德、有文化、有纪律，德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人具有十分重要的意义。
我校是一所具有六十多年办学历史的高等学校，在六十多年的发展历程中，不仅为国家的医疗卫生事业和经济社会发展做出了积极贡献，也积淀了具有一定底蕴和特色的学校文化。在新的历史条件下，在向高水平教学型医学本科院校目标迈进的进程中，进一步凝练、培育、弘扬学校文化，是实现学校发展战略、完成新一轮发展目标的需要，是凝聚人心、提高学校综合实力与核心竞争力的需要，也是履行大学文化引领与文化传承使命的需要。
二、我校文化建设的指导思想、基本原则和总体目标
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届六中全会和十八大精神。坚持社会主义先进文化前进方向，把社会主义核心价值体系贯穿于学校文化建设全过程；坚持文化传承与创新，与时俱进，体现发展主题，培育时代精神；坚持大学文化建设的基本规律，彰显医学文化特色。将文化建设纳入学校事业发展的全局，科学谋划、统筹布局，突出重点、分步实施，持之以恒、常抓不懈，积极探索学校文化建设的长效机制。通过加强和推进学校文化建设，进一步传承、弘扬和创新西医精神，形成与学校发展相适应的、具有大学风范的精神文化、制度文化、物质文化和行为文化，使包含教师教风、学生学风和管理与服务人员工作作风的校风进一步改善，文化育人功能进一步增强，文化品牌建设和形象建设成效明显，学校知名度和美誉度不断提高。
三、我校文化建设的主要任务
（一）实施精神文化建设工程，突出文化引领作用
1.强化办学理念。学校确立了“面向基层，立足陕西，服务全国，开拓海外，培养高素质的应用型医药卫生人才”的办学指导思想，树立“质量强校、人才立校、特色兴校”的发展思路，致力于“建设在西北地区具有较高水平的教学型医科大学，成为西北地区基层医疗卫生人才培养、培训的重要基地”的发展目标。各部门要在全校师生中加强对学校办学理念的宣传和教育，使其深入人心，成为师生工作、学习指南和自觉行动。宣传部要发挥好校史馆的作用，使之成为新生入学后、新教师进校后或广大师生教育培训的重要内容，强化全校师生对办学理念的高度认同。
2.弘扬西医精神。经过长期办学实践，几代师生在教学、科研和管理活动中逐步凝练的“上善若水，自强不息”的西医精神，是学校的宝贵精神财富和文化内核。宣传部要做好西医精神的文字诠释工作，并在全校范围内大力宣传和弘扬西医精神。
3.践行西医校训。在长期的发展和变革中，我校形成了“厚德博学，精益求精”的校训。厚德博学，精益求精，就是要坚持育人为本、德育为先，倡导崇尚科学，勤奋好学，博采众长，做到立德树人，精通业务、钻研学问。各部门要在师生中大力宣传并努力践行之，使之成为全校师生员工共同的文化自觉和精神追求。
4.加强校风建设。各部门要大力营造“团结务实、敬业创新”的良好校风；扎实开展师德师风教育，积极建设“博以启智、勤以励志”的优良教风；严格学生管理，努力营造“笃学求是、知行并重”的良好学风。
5.加强人文素质和科学精神教育。思政部和卫生管理系要制定并在全校范围内实施“医学生人文素质提升工程”，把人文素质和科学精神教育融入到大学生培养的全过程，落实到教育教学的各环节，不断提升大学生的人文素养，培养大学生的科学精神。
（二）实施制度文化建设工程，重视文化导向作用
1.增强制度意识。全校上下要树立依法治校的理念，形成有法可依、有章可循、执纪必严、违章必究的良好风气；要强化制度的权威性和严肃性，坚持制度面前人人平等。
2.完善制度体系。要以制定出台《西安医学院章程》为契机，完善校内治理结构，坚持党委领导下的校长负责制，健全“党委领导，校长负责，教授治学，民主管理”的学校内部管理体制；完善学校和院系的议事规则与决策程序，坚持民主集中制的组织原则，认真做到“集体领导，分工负责，个别酝酿，会议决定”；推进管理重心下移，制定和落实扩大院系办学自主权的相关制度；进一步完善学校各项管理、教学科研制度，完善学生管理制度，完善教职工代表大会、学生代表大会制度，依法保障广大师生员工的基本权益和切身利益。
3.强化制度监督。纪委要健全制度执行的监督约束机制，加强检查监督，提高规章制度的执行力度，确保各项制度能够有效贯彻和落实。党政办要定期整理和汇编学校及各单位的制度文件，使各项工作有章可循、有案可稽；要继续推行院务公开制度，确保师生的知情权、参与权和监督权。
（三）实施物质文化建设工程，发挥文化熏陶作用
1.加强专业和重点学科建设。教务处、研究生处要加强现有各级各类重点学科建设，强化特色、优势学科和专业建设，建立淘汰、退出机制，逐步优化学科、专业结构，建设结构合理、特色鲜明的学科、专业和教育教学体系。
2.规范学校形象标识。宣传部要制定《西安医学院形象标识手册》，统一学校形象标识，规范使用校标、校徽、校旗、校歌，以及学校标准色、学校名称中英文标准字体；规范使用学校的各类指示牌、办公用品、文化宣传材料、学校礼品等，规范校内建筑、道路与景观命名，逐步完善具有西医特点的形象标识系统。倡导师生牢记校训、学唱校歌、佩戴校徽、使用校标，激励师生热爱学校，刻苦学习，勤奋工作。
3.建设人文校园环境。宣传部和有关职能部门要做好校园自然景观和人文景观的整体规划和分期建设。学校的校园环境设计和建设要形象鲜明、造型优美，校园建筑要保持协调统一的风格，建筑中要设置具有文化内涵和教育意义的图片、景点、橱窗以及学术沙龙、学术园地等配套设施，使之既能展示学校的历史传统，又能创造环境育人的良好氛围。遵循生态校园的建设要求，加强校园绿化和美化。整体、系统地规划校园人文景观，有选择地在校园内建设一批富有医学特色的标志性文化景点，使校园人文景点建设主题突出，特色鲜明。
4.塑造良好社会形象。宣传部要加强对外宣传工作，积极宣传学校的特色、亮点和成就，提高学校在社会上的知名度，树立学校在社会上的良好形象。规范学校对外宣传的口径、内容、数据。加强校园网、校报、广播、宣传橱窗等宣传阵地建设，及时报道学校发展成就。要健全校园重大突发事件媒体应对和舆论引导工作机制，建立和完善学校新闻发布制度。
5.重视校园治安综合治理工作。保卫处要进一步建立健全责任制，加强学校安全管理和安全保卫工作，及时处理侵害学生合法权益、身心健康的事件和影响学校、社会稳定的事端，维护学校正常教学、工作和生活秩序。
（四）实施行为文化建设工程，强化文化示范作用
1.营造良好学术氛围。科技处要增强服务意识，尊重学术自由，组织开展丰富多彩的学术活动，烘托学术氛围。要建立和完善《西安医学院学术道德规范》，完善学术评价体系，以规范师生的学术行为。图书馆、会议室、教室、实验室等场所，橱窗、网络、报刊等媒介积极营造浓厚学术氛围。
2.积极开展学术交流与合作。科技处、人事处要组织多种形式的学术交流活动，有计划地安排教师出国进修、访问、参加学术会议和校际合作，积极引进国内外专家到学校讲学、交流，积极引进有国外学习工作经历的教师和专家，扩展教师学缘结构，汇集不同文化背景的教师，提高整体学术层次。要支持各专业协会、学术团体开展学术活动，积极提供条件办好由我校承办和与我校联办的重要学术活动，扩大学校的学术影响。加强学术刊物建设，办好《西安医学院学报》，不断提高刊物的质量和水平。
3.精心组织校园文化活动。校团委要制定《西安医学院校园文化活动管理办法》，精心组织和设计开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想政治、学术科技、文娱体育等校园文化活动，精心凝练和培育具有西医特点的校园文化活动品牌；要组织开展好“三下乡”、“四进社区”等社会实践活动；充分利用重大节庆日和纪念日，开展主题教育活动，使大学生在活动参与中受到潜移默化的影响，思想感情得到熏陶、精神生活得到充实、道德境界得到升华。
4.规范各类重大仪式活动。党政办要制定学校各类重大活动的管理办法，实现学校各种学术活动、文化活动、庆典仪式的制度化、规范化，使这些重要活动办得隆重、热烈、简朴，富有特色。将升国旗仪式、开学典礼、毕业典礼和学位授予、奖学金颁发、表彰大会等仪式类活动办成学校的经典文化品牌，激励师生珍视荣誉。
5.加强基本道德规范建设。人事处要进一步完善我校《教师职业道德规范》、《党政干部职业道德规范》、《后勤职工职业道德规范》等制度，在教学、管理和服务人员中，倡导“教书育人、管理育人、服务育人”的理念，培养爱岗敬业、高度负责的职业精神。学工部、组织部要进一步完善我校《大学生行为规范》、《大学生党员行为规范》等制度，在学生中积极开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，大力提高学生的思想道德水平。
6.加强廉政文化建设。纪委要坚持服务大局、统筹协调，把廉政文化建设融入教学、科研、医疗、管理、服务各个环节，贯穿于党的建设各个方面。尊重干部群众的主体地位，坚持用科学理论引导人、廉洁理念教育人、廉政文化熏陶人，不断提高干部群众的思想道德修养和廉洁从政、廉洁从业意识。
四、组织实施
（一）加强组织领导。学校成立由校党政主要领导任组长、分管领导任副组长的文化建设领导小组，统一领导和指导学校文化建设。领导小组办公室设在党委宣传部，成员由党政办公室、党委宣传部、学生工作部（处）、校团委、校工会、发展规划处、资产设备处、后勤保障处、基建处、教务处、科研处、思政部等部门主要负责人组成。
（二）完善保障机制。学校要将文化建设纳入学校发展的总体规划中，使之与学校的总体建设相适应。按照学校文化建设实施方案，文化建设办公室每年制定具体实施计划，将文化建设经费纳入学校预算，在人、财、物等方面加大投入，确保文化建设各项工作顺利开展。
（三）强化检查落实。学校文化建设领导小组要定期听取文化建设进展情况汇报，研究文化建设工作。领导小组办公室要加强组织协调和督促检查。学校各部门都要高度重视文化建设，做好广大师生员工的组织发动和引导工作。
